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因为工伤导致一只眼睛看不见应该赔偿多少

其他 2013-03-15 10:02 人浏览

共8位律师解答

您好，根据司法实践经验，该案的处理需要经过一下几个步骤： 1、搜集劳动关系的证据、受伤的证据，填写工伤认定书； 2、材料齐全劳动局会当场受理，并给您工伤认定受理通知书； 3、60天之内，劳动局会出具一份工伤认定决定书给您； 4、拿着工伤认定决定书去劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定； 5、劳动能力鉴定委员会会在三十个工作日内给您一份劳动能力鉴定结论通知书； 6、拿到该通知书可以申请劳动仲裁，要求单位支付工伤待遇。根据多年的工作经验，初步判断您的伤残构成六级伤残，具体以鉴定结论为准。如果达到六级伤残，赔偿数额在40万元左右，具体数额需要根据您的年龄、工资待遇等综合计算。建议先行认定工伤。如果需要帮助，可联系。祝好。

张兵律师认证

2013-03-13 18:09

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你好，建议收集证据先申请工伤认定，之后再进行劳动能力鉴定，具体的数额和你的年龄、工资、伤残等级相关。

徐静律师认证

2013-03-13 20:21

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建议收集证据先申请工伤认定，之后再进行劳动能力鉴定，具体的数额和你的年龄、工资、伤残等级相关。

黄权律师认证

2013-03-14 14:41

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建议收集证据先申请工伤认定，之后再进行劳动能力鉴定，具体的数额和你的年龄、工资、伤残等级相关。

徐飞律师认证

2013-03-14 14:54

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先申请工伤认定。

唐军芳律师

2013-03-15 10:02
你好，工伤赔偿主要由以下几个程序：1.申请工伤认定。职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向当地劳动局提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向劳动局提出工伤认定申请。提出工伤认定申请应当提交下列材料：　　 (一)工伤认定申请表；　　 (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；　　 (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)；（四）发生交通事故的需提交相关证明材料。劳动局受理工伤认定申请后，60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。　　2.劳动能力鉴定。认定为工伤后伤情稳定的就可以去做劳动能力等级鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。　　劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。 3.劳动仲裁或协商。根据鉴定结果结合职工的年龄和与平均工资计算赔偿数额，依法向单位主张工伤保险待遇包括：一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪工资等。你的情况初步判断为七级伤残，具体以劳动能力鉴定结论为准。赔偿数额需结合您的年龄和月平均工资综合计算。满意请采纳，如需帮助可联系。

陆小平律师

2013-03-14 15:36
申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，然后计算赔偿赔偿金额可能超过30万

丁毅律师

2013-03-14 13:31
建议收集证据先申请工伤认定，之后再进行劳动能力鉴定，具体的数额和你的年龄、工资、伤残等级相关。

法律快车律师团队律师

2013-03-13 22:31