我曾经是浙江联红纤维的一名员工。在2012年12月25日进入公司，在春节法定假日里没有回家，在公司加班，公司规定春节不回家的，补助1600元。而如今，我以正规程序离职，而公司却不给我1600元的加班补助，说要做到五月份才给，这合理合法吗？我该怎么办？
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2013-03-15 18:57
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