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已签无规定期合同,单位规定男55岁经本人申请可内退。但本人未申请,单位也要求签制式内退协议,不签就减少所在部门工作岗位,移交工作待岗,不移交还扣发上年度的奖励工资和单位应支付的福利等。单位的做法是否违法?请帮助,谢谢。

其他 2013-03-18 19:09 人浏览
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