与公司签订2年劳动合同，时间为2012年6月28日-2014年6月27日。 2013年3月6日，公司提出解除劳动关系，无奈签了“解除劳动合同协议书”。解除劳动合同的日期为：2013年4月5日。 3月14日，感觉身体不舒服，去医院门诊就诊并做了检查，3月16日医生诊断，患了严重贫血，要求马上休假治疗，并给开了1个月的病假单3月16日-4月15日。 请问：可否要求在病假治疗期间不解除劳动关系？ 谢谢！

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