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我是一名经市政府公开招聘的煤矿驻矿人员，06年11月十四号开始工作后，市煤炭局一直没有给我们订立书面劳动合同，招聘时，文件规定，每月工资不低于2000元，享受国家规定的节假日补助，缴纳三金，可到现在，我们一直没有享受到节假日补助，养老保险和医疗保险我们查不到，工资最低时只有960元，现在也只拿到1200元，今年三月份，煤炭局又要求我们和一家劳务派遣公司从新签订劳动合同，如果不签就是为放弃，请问，煤炭局这样做合法吗?如果我们现在不干了，煤炭局应该怎么赔偿我们？

其他 2013-03-22 20:41 人浏览

共6位律师解答

你们之间的纠纷属于劳动争议，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；当事人一方也可以不经调解直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉。希望我的解答对你有所帮助，敬请采纳！建议您考虑委托律师提供专业的法律帮助，便于避免您的法律风险和经济损失，以此来最大限度的维护您的合法权益。如有疑问或需法律帮助欢迎致电或当面咨询本律师。

李浩律师认证

2013-03-18 19:11

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你们之间的纠纷属于劳动争议，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；当事人一方也可以不经调解直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉。希望我的解答对你有所帮助，敬请采纳！建议您考虑委托律师提供专业的法律帮助，便于避免您的法律风险和经济损失，以此来最大限度的维护您的合法权益。如有疑问或需法律帮助欢迎致电或当面咨询本律师。

黄权律师认证

2013-03-18 22:17

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可以拿住招聘是的文件找相关领导及部门协商解决相关事宜。

徐飞律师认证

2013-03-18 21:01

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你们之间的纠纷属于劳动争议，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；当事人一方也可以不经调解直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉。希望我的解答对你有所帮助，敬请采纳！建议您考虑委托律师提供专业的法律帮助，便于避免您的法律风险和经济损失，以此来最大限度的维护您的合法权益。如有疑问或需法律帮助欢迎致电或当面咨询本律师

邢伟华律师

2013-03-22 20:41
你好：可以辞职

赵波律师

2013-03-18 21:31
可以拿住招聘是的文件找相关领导及部门协商解决相关事宜。

郭存贞律师

2013-03-18 17:21