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公司基本工资1000元，低于天津市的最低基本工资标准。岗位津贴算基本工资范围吗？

其他 2013-03-22 19:46 人浏览
共5位律师解答
  • 你好，要看你的岗位是什么，如果是中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊情况下支付的津贴不包含。
    徐飞律师

    徐飞律师认证

    2013-03-18 12:49

     咨询我
  • 你好，要看你的岗位是什么，如果是中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊情况下支付的津贴不包含。
    邢伟华律师

    邢伟华律师

    2013-03-22 19:46
  • 要求足额支付工资，并支付经济补偿金。
    鲁宏律师

    鲁宏律师

    2013-03-19 23:02
  • 最低工资规定：在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准： 1、延长工作时间工资 2、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊环境、条件下的津贴 3、法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。 实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位，在科学合理的劳动定额基础上，其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。 劳动者由于本人原因造成在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内未提供正常劳动的，不适用于本条规定。 建议你结合以上法条对比你的津贴种类。 祝福您工作愉快。
    单薇律师

    单薇律师

    2013-03-19 11:23
  • 你好，要看你的岗位是什么，如果是中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊情况下支付的津贴不包含。
    张雅娟律师

    张雅娟律师

    2013-03-18 10:52
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