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你好。请问一下。我是在一家私人的店里从事护肤品销售的，我到这个月上班满一年了，老板没有和我们签订劳动合约，还有请假她扣了我双倍工资。我可以申请劳动仲裁吗？要仲裁的话，程序麻不麻烦？关于证据方面呢

仲裁 2019-02-02 05:44 人浏览

共11位律师解答

如果没有签订劳动合同，你可以主张双倍工资。你可以申请仲裁，

乔方律师认证

2013-03-19 12:11

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通常情况下，如果用人单位损害劳动者的合法权利，在签订劳动合同后，或者没有签订劳动合同但是存在事实劳动关系的情况系，用人单位没有按时遵守法律规定向劳动者发放工资时，劳动者可以先行通用人单位进行协商，如果用人单位拒不支付工资，则劳动者可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁来维护自己的合法权利。

法律快车咨询顾问

2019-02-02 05:44

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　　1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。需提交的材料：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息；
　　2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案。劳动仲裁委不收费。然后给双方举证期；之后开庭审理，并且对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，我们可以起诉到法院；
　　3、可以不请律师代理，自己亲自处理，收齐相关法律文书，一样能胜诉；
　　4、申请劳动仲裁期间，不耽误你去新单位工作。

平台特邀律师推荐

2017-11-30 05:37

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劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有劳动者名字和公章或老板签字的的书面材料等，只要证明双方自己劳动关系，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。

平台法律顾问团队官方

2015-09-30 20:54

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可以申请劳动仲裁，要求未签订书面劳动合同的双倍工资，需要收集相关证据证明存在劳动关系。如需帮助可以委托律师。

法律快车律师团队律师

2013-03-20 13:48
1、未签劳动合同应支付双倍工资。 2、扣工资违法应当补发。 3、仲裁可以委托律师全权办理，你任何事情都不用管。

鲁宏律师

2013-03-19 22:23
如果没有签订劳动合同，你可以主张双倍工资。你可以申请仲裁，可以委托律师协助

田野律师

2013-03-19 11:24
没签订劳动合同可主张双倍工资，没缴纳社保可要求补缴社保，程序很简单。注意收集存在劳动关系的相关证据。可来电详细说明情况，给予贴切的法律意见。

张长山律师

2013-03-19 11:01
可以申请劳动仲裁，主张双倍工资、社会保险。可以电话咨询。

朱恩燕律师

2013-03-19 10:16
可以申请劳动仲裁,要求支付双倍工资,扣工资的行为违法,不麻烦,可以与律师联系,证明有劳动关系,

田光律师

2013-03-19 08:55
你好，如果没有签订劳动合同，你可以主张双倍工资。你可以申请仲裁，可以委托律师协助

张雅娟律师

2013-03-19 08:38