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是这样的,来公司将近10个月了,公司也没有给别人签订合同。本人的职位是业务员,底薪加提成的。在刚开始2个月的国际部里,底薪是3000加提成,后来调到国内部,开始说好底薪是2500加提成,后来公司以“本人业绩不够好”“公司改革”等所谓理由(其实本人业绩在公司去年所招来的10几个业务员里,算中上业绩的),先后在往后的月份里把底薪降到2000,然后1800,到最后1500元,随意发工资,请问如果我应该申诉哪个金额的双倍工资?还有一个月要开庭了,谢谢~!

其他 2013-03-25 08:22 人浏览
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