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公司派我去出国学习,劳动期限是在公司无期限的。而且要是走还得赔偿公司十万。在公司工作期间没有社保

其他 2013-03-26 17:43 人浏览
共2位律师解答
  • 您好,根据您叙述的情况,如果公司对您进行了培训并约定了相应的服务期限,在该期限内您解除劳动合同的,需要向单位支付违约金,但违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。另外,工作期间单位不缴纳社保是不符合法律规定,您可以要求补缴。如果需要法律帮助,可以电话联系。
  • 您好,根据您叙述的情况,如果公司对您进行了培训并约定了相应的服务期限,在该期限内您解除劳动合同的,需要向单位支付违约金,但违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。另外,工作期间单位不缴纳社保是不符合法律规定,您可以要求补缴。如果需要法律帮助,可以电话联系。
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