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开具医院的病假条单位算旷工这样合法吗

其他 2013-03-21 20:11 人浏览
共3位律师解答
  • 1、不合法，可以依法提起仲裁维权。 2、如果单位与你解除劳动合同，你可以主张继续履行或者要单位支付赔偿金。
    徐飞律师

    徐飞律师认证

    2013-03-21 20:11

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  • 1、不合法，可以依法提起仲裁维权。 2、如果单位与你解除劳动合同，你可以主张继续履行或者要单位支付赔偿金。
    鲁宏律师

    鲁宏律师

    2013-03-21 19:13
  • 若单位有公司规章制度，明确规定指定医院，以及申请请假的流程，若您没有遵守该制度规定，将有可能被认定为旷工。公司若严格根据规章制度认定旷工，且该制度是合理合法的，则这种认定是合法的。
    刘妍律师

    刘妍律师

    2013-03-21 19:12
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