咨询详情

在没有用工合同的情况下 工作了一年 现在我已辞职 老板已我损害公司利益为由拒绝支付所欠我的2个月工资 他是私人老板 全是口头协议 请问我该如何维权

其他 2009-10-11 15:59 人浏览
共3位律师解答
  • 老板未与你签订合同,你随时可以解除劳动关系,对方没有法律依据。但你目前需要找证据证实你们存在事实劳动关系,之后你可以申请劳动仲裁主张对方给你双倍工资、经济补偿等损失。详情可以当面咨询我或者电话咨询。
  • 保存你和公司存在劳动关系的一切证据,即刻申请劳动仲裁。你将得到双倍的工资。
  • 一年之后老板不与你签订合同的话,则视为签订了固定期限的劳动合同。对方不支付你工资是不合法的,协商不成的话,可以申请劳动仲裁。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台襄阳律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中