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建筑工地有人意外受伤，包工头负全责吗？

调解 2019-04-05 00:29 人浏览

共11位律师解答

你好，具体分析责任分担，协商不成，及时收集证据委托律师维权，涉及专业法律问题，为维护你的合法权益，详细咨询来电或面谈。

黄权律师认证

2013-03-23 15:51

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具体分析责任分担，协商不成，及时收集证据委托律师维权

乔方律师认证

2013-03-23 10:42

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可要求建筑企业承担连带赔偿责任

何翠主任律师认证

2013-03-23 10:37

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是的。

徐飞律师认证

2013-03-23 19:10

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根据工伤保险条例和劳动法的相关规定，以下两种情形发生的可以主张工伤赔偿：
1、因工伤死亡时可以获得工伤赔偿。员工在工地上劳动，因公负伤导致劳动者死亡的，可以获得丧葬费、被抚养人生活费以及一次性工伤死亡补助金等项目赔偿。被扶养人生活费是指工伤导致劳动者死亡或者是丧失了劳动能力，用人单位需要为劳动者承担被扶养人的扶养责任。
2、劳动者因公负伤没有死亡的情况也可以获得工伤赔偿。一般的工伤赔偿的赔偿项目包括医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费、停工留薪期内的工资、生活护理费、伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

平台特邀律师推荐

2019-04-05 00:29

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建筑工地职工在用人单位参加工伤保险期间发生的工伤事故，用人单位在保期间，由工伤保险基金和用人单位按照法律规定支付工伤保险待遇。但是，对于用人单位不再缴纳工伤保险费之后，工伤职工发生的治疗费用，工伤保险基金不承担支付义务，由用人单位按照法律规定支付。依据《工伤保险条例》第六十二条　用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。

综合法律律师团队推荐

2013-09-29 11:13

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工地上受伤怎么主张赔偿：
1、申请工伤认定。劳动者在发生工伤事故之后，需要先就工伤问题进行工伤认定，只有经过认定为工伤之后，才能获得工伤赔偿。非因公负伤的，用人单位没有过错的，可以免除工伤赔偿责任。
2、进行劳动能力鉴定。在认定为工伤之后，就需要对工伤问题进行赔偿。赔偿费用的大小根据工伤程度以及相关的赔偿项目进行计算。工伤伤残程度的鉴定也涉及到劳动能力的鉴定，丧失了劳动能力的，即使劳动者没有死亡，用人单位仍需承担被扶养人生活费的赔偿。
3、和解、仲裁或者诉讼。在进行工伤认定以及对工伤赔偿数额的计算后，双方可以就该赔偿的赔偿方式以及赔偿数额等问题进行协商，可以协商解决的，那最好。不能协商解决的，劳动者为了维护自身的权益，只能采用仲裁和诉讼的方式进行。

平台法律顾问团队官方

2013-09-01 06:19

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你好，当然不负全责，鉴于涉及法律问题相对专业，为了维护你方的合法权益不受侵害，稳妥起见建议必要时聘请专业律师予以必要协助，本人专业处理此类赔偿纠纷案件，如需进一步法律帮助可来电或当面咨询。

来广宁律师

2013-03-23 20:56
应当承担责任，受害人有过错可以减轻赔偿责任。

李超辉律师

2013-03-23 09:40
你好，具体分析责任分担，协商不成，及时收集证据委托律师维权，涉及专业法律问题，为维护你的合法权益，详细咨询来电或面谈。

吴杰律师

2013-03-23 08:52
是的。

法律快车律师团队律师

2013-03-23 08:23