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现在发现厂里有3名员工,进厂时签了一份劳动合同(以进厂日为起始日签1年),后因培训叉车又签了一份劳动合同(以培训日为起始日签1年),两份合同的时间完全不一样。 请问我应该以哪一份合同时间为准呢?

企业法律顾问 2013-03-24 23:12 人浏览
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