你好！我之前是在一家国有企业工作，在今年9月28日向公司提出辞职，公司在9月30日叫我填写辞职申请书，居然顺利地批准了，10月1日让我正式离职，但公司当时并无向我说明如果立即批准离职，当年未休的年假是会充公的，并不会折算相应年假的工资给我，直至我今天回公司办理离职手续时，考勤主管才如是告诉我，说真的，如果公司当时有提醒我的，无论如何我都会等年假休完才正式申请离职的。请问这家公司是否违反了劳动法？如是，我应该如何保障自己的切身利益？希望能给我指点迷津！！！

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