我公司至2008年12月份合同到期之後,未再與我們續簽勞動合同,而且公司要搬到別的地方,請問按照勞動法,我們可以獲得哪些賠償
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双倍工资和经济补偿等。
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要获得经济赔偿。
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经济补偿金
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要解除勞動合同(合同未到期)但這些員工是同時要重新入職另一間有区别：第一，如果单方面解除，分三种情形：1、属于公司随时单方面解除的情形，不需要支付赔偿金解除。2
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