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公司不签劳动合同,员工不与公司签定劳动合同,公司怎么办

仲裁 2009-10-14 05:44 人浏览
共2位律师解答
  • 终止劳动关系
  • 你好,依据《中华人民共和国劳动合同法实施条例 》第五条规定: 自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。———你应该知道怎么办了吧!
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