公司在今年3月12日书面通知一批员工劳动合同将在4月26日到期，并要求员工在3月20日以前将是否自愿与公司续签劳动合同的书面申请交公司人事部门，但员工在3月26日才通过快递向公司发出愿意续签的要求，请问这样的话合同到期后如公司不和员工续签会支付补偿金吗？

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