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工伤赔偿签订协议书,工伤签定及赔偿

其他 2009-10-17 20:55 人浏览
共3位律师解答
  • 先进行工伤认定,大概应该在6级左右(以劳动能力鉴定为准),具体得根据工资情况进行判定,另外和是否解除劳动合同也有直接关系。
  • 构成工伤,申请及时申请工伤认定,并进行劳动能力鉴定,根据鉴定结果主张赔偿权利。初步判断为8级左右伤残。 《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:   (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资; (二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
  • 这个问题比较严重,最好还是带着相关资料找当地律师咨询。
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