劳动法：“员工向用人单位提出解除合约，用人单位不给予补偿金”。本人是从2009年10月1日开始待岗至2009年12月31日（3个月待岗），待岗期满后，如果公司再要求本人继续待岗时，我不同意时，假如公司与我解除合约，这算不算本人提出解除合约？还能拿到补偿金吗？

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