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请问工伤康复期间（不上班）的停工留薪的工资标准是按什么算的？

其他 2013-04-02 10:04 人浏览
共6位律师解答
  • 一般最长不超过12个月，具体要做鉴定的，工伤伤残等级还有是否需要护理及护理等级都需要鉴定的。1-4级伤残不能解除劳动关系，除了一次性伤残补助金，还要按月发放伤残津贴；5-6级伤残你又选着权的，要是不解除劳动关系的，单位要安排适当的工作方工资，不能安排适当工作的，按月发放伤残津贴，你要求解除劳动关系的，除了一次性伤残补助金外还可以要求赔偿一次性医疗补助金、一次性就业补助金。其他的还有住院伙食补助费、营养费等
    徐飞律师

    徐飞律师认证

    2013-04-01 23:10

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  • 停工留薪期间，待遇不变
    张守成律师

    张守成律师认证

    2013-04-01 15:48

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  • 按原月工资计算
    金恩宇律师

    金恩宇律师

    2013-04-02 10:04
  • 一般最长不超过12个月，具体要做鉴定的，工伤伤残等级还有是否需要护理及护理等级都需要鉴定的。1-4级伤残不能解除劳动关系，除了一次性伤残补助金，还要按月发放伤残津贴；5-6级伤残你又选着权的，要是不解除劳动关系的，单位要安排适当的工作方工资，不能安排适当工作的，按月发放伤残津贴，你要求解除劳动关系的，除了一次性伤残补助金外还可以要求赔偿一次性医疗补助金、一次性就业补助金。其他的还有住院伙食补助费、营养费等
    郭蒲林律师

    郭蒲林律师

    2013-04-01 17:33
  • 一般最长不超过12个月，具体要做鉴定的，工伤伤残等级还有是否需要护理及护理等级都需要鉴定的。1-4级伤残不能解除劳动关系，除了一次性伤残补助金，还要按月发放伤残津贴；5-6级伤残你又选着权的，要是不解除劳动关系的，单位要安排适当的工作方工资，不能安排适当工作的，按月发放伤残津贴，你要求解除劳动关系的，除了一次性伤残补助金外还可以要求赔偿一次性医疗补助金、一次性就业补助金。其他的还有住院伙食补助费、营养费等
    李刘敏律师

    李刘敏律师

    2013-04-01 15:36
  • 按照职工月平均工资计算
    陈军涛律师

    陈军涛律师

    2013-04-01 14:38
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