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余春明 律师 ; 您好! 我是公司的一名员工,由于客服的职业导致得了颈椎病,请问算工伤吗?我在这家公司工作了1年,在家休息了3个多月`之后开具的医生病假单公司说不批准要我回去上班说不能回去上班就算我旷工,但是我已经开了病假单给公司,公司只批准2天`而且还说要与我解除劳动合同不给任何赔偿,请问是否合理?我该怎样处理?

诉讼 2009-10-15 17:52 人浏览
共1位律师解答
  • 可申请认定,认定为工伤的可要求公司赔偿。建议委托律师处理,更好维护你权益。----如需帮助或仍有不明之处,您可以直接通过电话免费咨询。(吴律师,潮汕人,中国青年志愿者协会志愿者,2006年获“中国志愿服务铜质奖章”。现为广州、潮汕两地执业律师)
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