我单位将我去年的年终奖一万五千多元和一月份二月份三月份的工资均未发放，以此逼我主动辞职。请问拖欠克扣员工工资超过三个月，单位相关经办人应承担什么法律责任？另外，一月份通过邮储工资帐户发放的基本工资一千多元，在二月份也进行了冲正、回扣。那么请问我单位和邮政银行各自需应承担什么样的法律责任？请明示，谢谢。
诉讼
2013-04-05 13:04
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