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本人在义乌一家银行上班，职位是食堂里的厨师，该食堂没有对外承包，不属于私人，自己在2008年8月上班至今也没有签订合同和享受其它的任何保险，请问自己辞职了该如何保障自己的权利。

其他 2013-04-11 08:25 人浏览

共8位律师解答

可以此为由解除劳动合同，要求经济补偿金和未签劳动合同的双倍工资、要求补缴社保。协商不成的，可向劳动局投诉或申请劳动仲裁。

黄权律师认证

2013-04-06 12:30

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你可以申请仲裁，要求支付双倍工资、补缴社保、支付经济补偿金。

吴健弘律师认证

2013-04-06 11:30

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可以申请仲裁.

邢伟华律师

2013-04-11 08:25
没有双倍工资，可以要求支付经济补偿金及补缴社会保险。

金尊阳律师

2013-04-07 20:14
可以申请仲裁.

许晓地律师

2013-04-07 12:22
可以申请仲裁.

周启顺律师

2013-04-06 15:21
你好，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。　　用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

强相银律师

2013-04-06 11:12
可以此为由解除劳动合同，要求经济补偿金和未签劳动合同的双倍工资、要求补缴社保。协商不成的，可向劳动局投诉或申请劳动仲裁。

路焜律师

2013-04-06 08:43

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