我店里有一名员工从去年9月开始休产假，当时店里没有交纳生育险，答应她如果生完孩子回来上班就每个月补最低薪资给她，但是现在她没有回来上班，而是直接打电话辞职了，现在她要求把她产假的4个月基本薪资给她，应该给吗

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