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一个工段的班长，在上班期间，分工作给工人，由于工人不愿执行，出现口头上的相互顶撞，然后至打架，两人有不同成度的伤，班长鼻梁受伤，员工（是一名40岁左右的女员工）导致员工左脸青肿，特别是眼睛都看不到了，经公司出面送往医院看病，在看病期间女员工的弟弟伙合另一人将其班长打伤，当时未和打人者一同就医，而是独自一人在公司借钱看病，经诊断为多处软组织受伤，两人在看病期间共花医药费2000多元，每人1000多元，全由公司垫支，员工在看病期间曾在公司讨要精神损失费，营养费等等并要求安排另外工作，经公司调解，将其调离别的岗位上一直上班，并且伤势已完全恢复。但现在出现问题两人都不愿意承担其医药费费。。医药费应该有谁来承担，而且受伤期间的工资应怎么算。请求帮助！谢谢！急!!!

争议解决 2009-10-19 06:53 人浏览
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