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合同期内医疗期满公司以文件形式要和我解除合同(以医疗期满为由)30天后又发正式文件说只赔一个半月工资让我确认签字我要求经济补偿金和医疗补偿金公司没有回应之后三个月后以旷工为由开除我请教各位律师到底以哪份解除合同文件为准我改怎么解决

其他 2013-04-12 14:38 人浏览
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