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合同制招聘人员考上两年制脱产研究生学习其劳动关系可以终止吗？

其他 2013-04-21 06:34 人浏览

共6位律师解答

双方协商一致的，可解除或终止劳动关系，但用人单位不得无故解除劳动合同

徐飞律师认证

2013-04-15 21:22

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劳动关系可以终止

陈奇斌律师认证

2013-04-15 09:26

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双方协商一致的，可解除或终止劳动关系，但用人单位不得无故解除劳动合同。

邢伟华律师

2013-04-21 06:34
按照《劳动法》第三十一条的规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位”。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，既是解除劳动合同的程序，也是解除劳动合同的条件。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同，无需征得用人单位的同意。超过三十日，劳动者向用人单位提出办理解除劳动合同的手续，用人单位应予以办理。但由于劳动者违反劳动合同有关约定而给用人单位造成经济损失的，应依据有关法律、法规、规章的规定和劳动合同的约定，由劳动者承担赔偿责任。劳动者违反提前三十日以书面形式通知用人单位的规定，而要求解除劳动合同，用人单位可以不予办理。劳动者违法解除劳动合同而给原用人单位造成经济损失，应当依据有关法律、法规、规章的规定和劳动合同的约定承担赔偿责任。

朱丽娜律师

2013-04-15 16:19
双方协商一致的，可解除或终止劳动关系，但用人单位不得无故解除劳动合同。

郭少洪律师

2013-04-15 12:18
可以终止。合同制招聘人员，依劳动合同解除的规定，解除劳动合同即可。

卢姗姗律师

2013-04-15 11:57