律师你好!我是一企业,聘请了一员工为我公司员工,没有与该员工签定劳动合同,该员工工作了一个月,因为工作违规,我公司决定将该员工从A地调到B地,A与B地同在一个城市,我公司在A地作出了开除通告,该员工在B地工作了一个星期后,发现了该公告内容,并凭公告内容起诉我公司,要求支付经济补偿金,他的要求合法吗?

相关知识推荐

• 劳动争议常见问题

  一、什么是劳动合同？劳动合同应于何时以何种形式签订？主要包括哪内容？答：劳动合同是用人单位与劳动者之

  劳动关系争议

  人看过
  
• 劳动争议案件劳动争议养老金问题
  职工和单位发生劳动争议后，可以先选择向调解组织申请调解，如果调解不成的，再向劳动争议仲裁委员会申请劳

  扬州律师

  人看过
  

  317人咨询过

  去咨询

• 可以怎样解决劳动争议

  用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。如果调解不成，当事人一方要求仲裁的

  劳动法

  人看过
  

• 劳动争议的处理方式

  劳动争议也叫劳动纠纷，是指劳动关系双方因为权利和义务问题发生的纠纷。根据《劳动法》第七十七条规定：“

  劳动争议处理

  人看过
  

• 劳动争议

  劳动争议是劳动关系不协调的一种表现，在生产劳动过程中，由于劳动关系主体之间的动机取向和利益要求不同，

  劳动合同知识

  人看过
  
• 首钢总公司迁安矿集体劳动争议应当由劳动合同履行地（或劳动争议
  企业为职工买社会养老保险标准是按照当地的社保局最新的社保基数按比例缴纳的。社保缴纳计算方法：一般以上

  辽阳律师

  人看过
  

  285人咨询过

  去咨询

• 劳动关系双方当事人如何解决劳动争议

  劳动争议发生后，当事人可以协商解决。不愿协商或协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要

  劳动法

  人看过
  

• 劳动争议可以仲裁吗

  劳动争议，是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷，即劳动者与所在单位

  劳动法

  人看过
  
• 提交劳动争议仲裁委员会的劳动争议案件属于法律纠纷吗
  在解决劳动纠纷过程中，劳动争议仲裁是前置程序。必须先由有管辖权的劳动争议调解仲裁委员会仲裁，仲裁后如

  信阳律师

  人看过
  

  234人咨询过

  去咨询
• 我和用人单位发生劳动争议，在向劳动争议仲裁提交劳动争议中裁诉
  劳动者首先应该证明劳动者与单位之间存在劳动关系，在用人单位不与劳动者签订劳动合同的情况下，劳动者要想

  株洲律师

  人看过
  

  420人咨询过

  去咨询
• 劳动争议律师,劳动争议
  因她的受伤虽然发生在上下班途中，但是，因为不是和机动车发生交通事故，所以，不能算是工伤。他的损失有以

  侯安清律师

  人看过
  

  49人咨询过

  去咨询
• 劳动争议律师,劳动争议
  只能先申请仲裁,法院可予受理;根据最高人民法院劳动争议解释规定,你的仲裁时效未过.

  邹伙发律师

  人看过

• 三倍赔偿的法律依据是什么

  消费者可以获得三倍赔偿的法律依据包括有：经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加

  国家赔偿

  人看过
  
• 劳动争议律师,劳动争议
  你好！公司的作法违法，仲裁后若不服可以向法院起诉。

  法律快车律师团队律师

  人看过

• 国家赔偿精神赔偿怎么处理

  国家赔偿精神赔偿的处理方式为数额一般情形下不超过人身自由赔偿金、生命健康赔偿金总额的百分之三十五，最

  国家赔偿

  人看过
  
• 劳动争议律师,劳动争议
  他的做法不合理你可以找当地劳动部门

  王楼律师

  人看过

• 错判误判可以国家赔偿吗

  错判误判可以国家赔偿。根据相关法律规定，再审改判无罪的，作出原生效判决的人民法院应当对其进行赔偿。二

  国家赔偿

  人看过
  

• 行政赔偿有利息吗

  国家赔偿中行政赔偿有利息。根据相关法律规定，返还执行的罚款或者罚金、追缴或者没收的金钱，解除冻结的存

  国家赔偿

  人看过
  

• 行政赔偿和国家赔偿区别

  行政赔偿和国家赔偿区别在于国家赔偿包括行政赔偿。国家赔偿分为行政赔偿以及司法赔偿。国家赔偿是指国家机

  国家赔偿

  人看过
  

• 拘役错误是否承担国家赔偿责任

  拘役错误是需要承担国家赔偿责任的。根据相关法律规定，依照审判监督程序再审改判无罪，原判刑罚已经执行的

  国家赔偿

  人看过