2005年3月，年满59岁的职工来企业工作，2013年2月离开企业，一直未签定劳动合同；
离婚
2013-04-16 20:48
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共5位律师解答
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建议协商解决 协商不成可以申请劳动仲裁 如有没有签订劳动合同可以要求支付双倍工资 没交社保可以要求补缴社保 如有疑问欢迎来电或当面咨询
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交足年满60周岁的养老保险，按照退休办理
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你好，建议协商解决，协商不成可以申请轻劳动仲裁。
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