我2009年3月到公司工作至今，因最近本人生病住院治疗加休养共一个月07天，今天到公司报道；领导要我写辞职书，然后再重新签订合同（原合同未到期）否则不给上班；请问如果我不写辞职书，能否得到补偿；补偿应该是多少。本人工资每月3000元

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