相关知识推荐
员工不同意调岗
员工不同意调岗《劳动法》第26条规定“劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
公司降薪不辞退合法吗
公司降薪不辞退的,如果是没有与员工协商一致的降薪,则是不合法的。公司降薪属于变更劳动合同,需要与员工协商一致,并采用书面
用人单位辞退职工应当征求工会意见
张某于2007年1月20日到G市某纺织股份有限公司工作,双方签订了一份为期6年的书面劳动合同。201
员工不辞而别
部分企业人员流动率较大,许多一线员工经常不辞而别,既未办理工作交接,也未履行书面通知义务,如何处理这
员工提出辞职单位能否不予办理离职手续
员工提出辞职的,单位不能不予办理离职手续。如果单位拒绝为员工办理离职手续的,则员工可以向劳动行政部门报告,由劳动行政部门
未经协商调动员工岗位
申诉人称:企业拖欠其2005年1月至8月的工资。2005年4月27日,被诉人换掉其办公室门锁,不提供
滥用职权罪判多久减刑条件是哪些
滥用职权罪判多久?减刑条件有哪些?本文为您详细解析滥用职权罪的判决期限及减刑条件,欢迎在法律快车继续
姐妹之间可以房产继承吗
姐妹间可继承房产,但需满足无第一顺序继承人的条件。法定继承顺序明确,复杂情况建议咨询律师。本文将详细
当遭遇家庭暴力时应该怎么办
家庭暴力时,应优先保障自身安全,及时求助并收集证据。遭遇家暴后,可验伤保留记录,收集物证及证言。离婚
贸易公司的法人都要承担什么责任
贸易公司法人代表需承担企业合法经营与债务责任,并遵守法律。若违法或超权行事,需承担个人责任。了解责任
劳务工上下班途中受伤算工伤吗
劳务工上下班途中受伤能否算工伤?答案通常是:不算。但《工伤保险条例》规定,非本人主责的交通事故等可认
接受遗赠的期限有限制的吗
接受遗赠的期限有限制,需在知道受遗赠后60日内明确表示接受或放弃。法律依据为《民法典》,遗赠协议需书