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在公司做了13年。解除劳动合同该怎样赔偿

其他 2013-04-23 23:39 人浏览
共6位律师解答
  • 1、主动辞职的没有补偿金;
  • 您好。如果属于违法辞退,您可要求单位支付经济赔偿金。 经济赔偿金标准是,08年以后每满一年工龄(六个月以上不满一年的按一年计算)支付两个月工资,不满六个月的支付一个月工资;08年以前每满一年工龄(同样是六个月以上不满一年的按一年计算)支付一个月工资,不满六个月的支付半个月工资。上述所称的工资是指应发工资,包括实际发放的工资、社保和公积金的个人缴费部分及扣缴的个税。
  • 公司不主动赔偿或补偿,则你只有申请劳动仲裁才可能获得赔偿或补偿。至于能赔偿多少,则应看你的证据。
  • 你好!如果是合法解除,可以获得13个月工资经济补偿金,如果是非法解除,可以获得19个月的工资经济补偿金,协商不成可以申请劳动仲裁。
  • 公司不主动赔偿或补偿,则你只有申请劳动仲裁才可能获得赔偿或补偿。至于能赔偿多少,则应看你的证据。
  • 合法解除,可以获得13个月工资经济补偿金,如果是非法解除,可以获得19个月的工资经济补偿金,协商,协商不成申请劳动仲裁,详情请电话联系本律师。
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