我是某市质监局食堂的工作人员，已在其工作两年半了，进来时局里不愿承担我和另一名工作人员的风险，局里只和厨师长鉴定了一年的合同，以四千元的工资作为食堂里总作人员的工资，厨师长也包含在内，我和另一名工作人员的工资由厨师长发，期间也没买任何保险，合同早已到期，厨师长以自己也是打工的，又不是承包食堂，不愿承担我俩的风险为由不再和局里签订合同，我们希望分别和局里签订合同，局里一直没回音，我们工作快三年了，什么都没享受到局里的福利，现在局里其他人员都加工资了，就我们没加，我们有权利提出加工资的问题吗？局里有权炒我们鱿鱼吗？现在局里以我们签的是承包合同，不是聘用人员为由，不给我们加工资，这种说法合理吗？

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