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截肢超过一个月赔偿问题都还未解决好，请问超过一个月后还能得到相应的赔偿吗？我听人说这种问题是有时间限制的如果过了一个月老板就一分钱都不会给了，真的是这样的吗？

其他 2013-05-05 08:18 人浏览
共9位律师解答
  • 尽快委托律师申请工伤认定，然后评残再索赔。申请工伤认定的时间是一年，从受伤之日起。如需帮助可电话与我联系。
    陈键律师

    陈键律师认证

    2013-04-28 15:25

     咨询我
  • 不管是工伤还是一般人身损害赔偿纠纷，均有时间限制，请在时效内积极主张己方的权利，如需法律帮助，请电话联系。
    邢伟华律师

    邢伟华律师

    2013-05-05 08:18
  • 不管是工伤还是一般人身损害赔偿纠纷，均有时间限制，请在时效内积极主张己方的权利，如需法律帮助，可以找本律师处理的。
    罗小平律师

    罗小平律师

    2013-04-28 14:19
  • 损害赔偿存在时效，建议抓紧时间处理
    杨英律师

    杨英律师

    2013-04-28 07:16
  • 应当先申请工伤认定：单位在一个月内没有申请工伤认定的，受伤职工应当在1年内申请工伤认定。工伤认定后应当申请劳动能力鉴定（伤残鉴定），由劳动能力鉴定委员会根据具体伤情确定伤残等级，然后根据伤残等级享受相应的工伤待遇。 工伤待遇主要有医疗费、护理费、住院伙食补助费等，治疗期间工资待遇不变；构成伤残等级的，有一次性伤残补助金；构成伤残等级并解除劳动关系的，有一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金。
    陈龙桥律师

    陈龙桥律师

    2013-04-27 21:24
  • 不管是工伤还是一般人身损害赔偿纠纷，均有时间限制，请在时效内积极主张己方的权利，如需法律帮助，请电话联系。
    吴玉莹律师

    吴玉莹律师

    2013-04-27 21:09
  • 先向劳动局申请工伤认定，然后评残再索赔。申请工伤认定的时间是一年，从受伤之日起。如需帮助，可联系我。
    袁德华律师

    袁德华律师

    2013-04-27 20:11
  • 是工伤还是什么？最好是电话直接联系。
    左志凌律师

    左志凌律师

    2013-04-27 15:49
  • 是工伤吗？是的话 ； 第一步：申请工伤认定（注意1年的规定）。单位应自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。 　　　第二步：劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。工伤职工停工留薪期满或期内伤情处于相对稳定状态，可提出劳动能力鉴定申请。若公司不申请，自己可以申请。 　　　第三步：工伤待遇（与伤残等级、本人工资和社评工资相关）。伤残包括：⑴医疗费⑵住院伙食补助⑶护理费，⑷一次性伤残补助金⑸一次性医疗补助金⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴⑺停工留薪期工资，⑻后续治疗费⑼残疾辅助器具费⑽交通费等。 　　　
    赵海军律师

    赵海军律师

    2013-04-27 14:35
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