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我老婆是孕妇，4月21日被车撞后头晕到医院检查身体，医生没有问我老婆是否怀孕等，直接开单叫她去照X光和CT（我们也未主动告知医生）.事后我们才知道辐射后小孩子肯定不能要了，必须流产。问题是现在医生一口咬定已经告诉我们风险了，是我们要求做的。（病历上没写过）。请帮帮我们，应该怎么维权。是属于医疗事故还是其它？

其他 2020-05-08 18:04 人浏览

共8位律师解答

医院侵犯了患方的知情权，应赔偿相应的损失。

王玉峰律师认证

2013-04-29 20:25

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有医疗过错如果满意本回复，请采纳

王瑞恒律师认证

2013-04-29 15:32

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有医疗过错

徐飞律师认证

2013-04-29 18:46

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医疗事故，是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中，违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，过失造成患者人身损害的事故。确定是否为医疗事故目前需要医疗事故鉴定委员会鉴定才能认定。

平台特邀律师推荐

2020-05-08 18:04

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一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交：（1）劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；（如果是事实劳动关系，用人单位不承认，则应向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系）。（2）医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。二、劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。工伤职工停工留薪期满或期内伤情处于相对稳定状态，可提出劳动能力鉴定申请，填写《工伤职工劳动能力鉴定（确认）表》，提交：（1）工伤认定决定书或《工伤证》的复印件1份；（2）被鉴定人的身份证复印件1份、一寸照片2张；（3）被鉴定人的病历、诊断证明、理化检验报告、CT、X光片等诊疗资料的复印件；（4）其他。三、工伤待遇。伤残包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不同的伤残等级对应不同的月份数），⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴，⑺停工留薪期工资：治疗时间（不同伤情时间不同）×劳动者受伤前12个月平均工资，⑻后续治疗费，⑼残疾辅助器具费，⑽交通费等。协商赔偿不成，用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。

法律快车咨询顾问

2019-10-19 06:08

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1.医疗事故属于民事侵权纠纷，会产生民事赔偿责任。
2.如果情节严重，造成就诊人死亡或者严重损害就诊人身体健康的，还应当追究刑事责任。
　　《侵权责任法》第七章医疗损害责任
　　第五十四条患者在诊疗活动中受到损害，医疗机构及其医务人员有过错的，由医疗机构承担赔偿责任。
　　《刑法》第三百三十五条　【医疗事故罪】医务人员由于严重不负责任，造成就诊人死亡或者严重损害就诊人身体健康的，处三年以下有期徒刑或者拘役。

平台法律顾问团队官方

2016-06-08 22:44

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你好医院侵害了患者的知情权，存在一定的过错，应当承担相应的民事责任。

潘宁律师

2013-05-02 13:57
要根据妊娠的具体情况和X线的种类而定，事有轻重缓急，不可一概而论。杭州专业医疗律师朱勇，确有需要电话联系

朱勇律师

2013-04-29 23:57