您好，我是一名公司文员，今年2月份开始请产假到5月份上班，公司已批，因宝宝太小，没人带，想辞工，但是产假工资一直没发。昨天打电话给公司说要上班一个月后才发，这合法吗
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2013-04-30 09:32
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不合法，应该跟正常上班一样发放的。 可以找当地劳动监察大队投诉，也可以找当地妇联投诉。 或者以不发工资为由辞职，申请劳动仲裁要求补发工资并要求双倍赔偿。
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