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没办理离职就离开公司，怎么处理？

其他 2013-05-04 10:21 人浏览
共3位律师解答
  • 你好！劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同，对用人单位造成损失的，劳动者应赔偿用人单位下列损失： （一）用人单位招收录用其所支付的费用； （二）用人单位为其支付的培训费用，双方另有约定的按约定办理； （三）对生产、经营和工作造成的直接经济损失； （四）劳动合同约定的其他赔偿费用。
    翁林霞律师

    翁林霞律师

    2013-05-04 10:21
  • 1、造成公司损失应当赔偿；
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2013-05-04 00:18
  • 可以发送书面函件告知与劳动者解除劳动关系。
    杨成诺律师

    杨成诺律师

    2013-05-03 16:38
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