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国家规定一个月上几天班

其他 2013-05-06 16:49 人浏览
共3位律师解答
  • 你好，国家对于此没有具体的规定，一天工作八个小时，一周不得超过四十个小时，如果合同约定或规章制度规定的工作时间超出了每周40小时,那么超出的部分应支付加班费。如果单位不想支付加班工资的,那么,应该合法安排员工的工作时间,否则,将导致员工有加班事实的存在而需要支付加班工资。
    梁静飞律师

    梁静飞律师认证

    2013-05-06 11:35

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  • 国家对于此没有具体的规定，一天工作八个小时，一周不得超过四十个小时，如果合同约定或规章制度规定的工作时间超出了每周40小时,那么超出的部分应支付加班费。如果单位不想支付加班工资的,那么,应该合法安排员工的工作时间,否则,将导致员工有加班事实的存在而需要支付加班工资。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2013-05-06 16:49
  • 每个月上班21.75天。那么超出的部分应支付加班费。如果单位不想支付加班工资的,那么,应该合法安排员工的工作时间,否则,将导致员工有加班事实的存在而需要支付加班工资。
    张艳律师

    张艳律师

    2013-05-06 13:49
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