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昨年,爸爸在北京房山工作,在厂里吃饭时,突然晕倒,送往医院医治,医院诊断主脑干出血,于当天晚上9点30去世,事后老板说这是他自己得病,不关他事,在调解之下,赔偿4万元丧葬费,当时进厂没有签署任何合同,请问这工厂合法吗,工厂是不是没有责任

其他 2013-05-08 17:13 人浏览
共5位律师解答
  • 需要视具体的情况而定
  • 你好,需视具体情况而定,如能认定为工亡最好。
  • 你好,需视具体情况而定,如能认定为工亡最好。
  • 这要看具体情况,如果能够能够走工伤最好。
  • 你好 1、能确定劳动关系,尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿。 2、时效只有1年,超过了时效的,丧失胜诉权。 3、工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。  
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