根据劳动合同法第四十条规定，乙方不能胜任工作的，甲方可以解除合同。第四十六条规定，用人单位依照第四十条解除合同的，需要支付经济补偿。 如果在乙方不能胜任工作的情况下甲方解除合同，一样要支付经济补偿金么

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