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我工作4年了,劳动合同还有7个月到期,用人单位找了个很牵强的理由辞退我,原因是对老板态度不好。我实际领的工资比报社保的工资要高,请问用人单位应该按哪个工资补偿给我?应该补偿多少个月?

其他 2009-10-29 18:39 人浏览
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