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司上班7年，签3次合同，2年，3年，2年.现在公司搬迁，将要解除我们，该怎么赔付

其他 2013-05-16 07:49 人浏览

共16位律师解答

从08年开始，满一年算一个月的补偿金，不满一年满半年的按一年算。

王相文律师认证

2013-05-09 10:20

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08年开始每年一个月工资

赵健律师认证

2013-05-09 10:09

咨询我
按工作年限补偿。

张建生律师认证

2013-05-09 11:04

咨询我
可以要求赔偿

刘骏律师认证

2013-05-09 09:13

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六个月工资

徐飞律师认证

2013-05-09 09:18

咨询我
6个月工资

张辉律师认证

2013-05-09 22:13

咨询我
六个月工资

邢伟华律师

2013-05-16 07:49
按工作年限补偿。

“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师

2013-05-09 18:50
六个月工资

赵瑾律师

2013-05-09 12:09
7个月经济补偿

杨丽娟律师

2013-05-09 11:01
六个月工资

田洪涛律师

2013-05-09 10:57
公司违法解除劳动关系，需要支付你经济补偿金，即支付你7个月的工资。

法律快车律师团队律师

2013-05-09 10:51
可要求按照工作年限支付补偿金。

段晴律师

2013-05-09 09:38
7个月补偿。

周雪峰律师

2013-05-09 09:26
可以要求赔偿。

姚金星律师

2013-05-09 09:08
六个月工资

赵鸿杨律师

2013-05-09 09:00

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