在签订第三份劳动合同时，公司给我降低了工资并调整了岗位，现在我只有一份录音能证明这一点，在第二次质证时，对方律师不认可我的录音，但并没有提出不认可的证据，劳动仲裁员跟我提出证据对我不利，可能不予采信，请问现在我应该怎么办？

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