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此前我与一家公司签署了保密、竞业限制协议,竞业限制期为2年,试用期(6个月)期间,感觉不适合,工作4个月后离职,在职期间,公司支付的工资里含10%的竞业限制补偿,一共领取了4个月。离职后并未得到竞业限制补偿金。请问,竞业限制期2年是否有效?有效期是否是4个月? 希望得到法律支持。谢谢

其他 2009-10-29 20:28 人浏览
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