咨询详情

请问大慨赔偿多少

其他 2013-05-13 18:06 人浏览
共6位律师解答
  • 先申请工伤认定,再申请劳动能力鉴定,然后计算赔偿金额,要求赔偿。
  • 属于工伤的,先去劳动局申请工伤认定,拿到工伤认定书后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,根据鉴定出的伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如单位没有缴纳工伤保险,则由单位比照工伤保险待遇标准进行赔偿。 工伤赔偿范围:医疗费(据实报销)、生活护理费、住院伙食补助费、停工留职期间的工资,后续治疗费,造成伤残的还应支付一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。赔偿项目较多,建议与律师面谈。律师会根据你的情况具体计算赔偿的数额,制定索偿方案。如有其它疑问,欢迎来电或当面咨询。
  • 你好,具体赔多少,与劳动能力等级鉴定高低有关,建议做鉴定,根据劳动能力鉴定等级确定赔偿费用。可与我电话联系或面谈详询。
  • 能确定劳动关系,尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿。 可来电,解答仔细
  • 你好 1、能确定劳动关系,尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿。 2、时效只有1年,超过了时效的,丧失胜诉权。 3、工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
  • 如确系失明,构成的伤残等级可能较高 具体以伤残鉴定为准 注意必须在发生事故一年之内提出工伤认定申请。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台绵阳律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部6个解答
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中