医院开出的病假单快递到公司，公司说我不符合请病假相关手续，连续请病假3天以上要总经理签字认可，故作旷工处理，以此为由和我解除劳动合同。我该怎么办？
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申请劳动仲裁，要求恢复劳动关系或申请双倍赔偿金。。温馨提示：建议请律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。
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可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
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可申请劳动仲裁
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