我在一外企同一部门工作了10年，签订的是无固定合同，因为是在冷饮企业工作，所以有淡季和旺季之分，排字论辈，在我之前的老员工还有很多，所以一直都没有晋升机会，所以，我一直安于现状的再这部门工作，是这部门最老的员工，现在突然接到上司通知，把我换到另一个部门，没有减薪也没加薪，理由是现在的部门人员太多了，新的工作内容稍微变化了一下，工作地点变了，我的工作技能全部门第一，唯一被老板看不顺眼的是说我纪律不好， 请问，我可以拒绝吗？离开公司，可以要求公司赔偿我吗

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