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我与单位签订2年劳动合同。还有一年到期。现在由于用人单位未按合同规定支付奖金已有3月,加上迟迟不发工资单,也没有给劳动者一个说法,请问这种情况单位算违反劳动合同吗?如果我以用人单位不按合同支付奖金为由。和单位解除劳动合同,能不能要求单位支付合同未到期的一年工资,

其他 2013-06-13 15:44 人浏览
共2位律师解答
  • 这要看你们合同的具体约定。如果约定得有单位不发就是违法。但是看你能不能达到发放奖金的条件。
  • 违反不违反劳动合同的话得看你们合同的具体约定。和单位解除合同不能要求单位支付合同未到期的一年工资,但是如果单位有过错的话可以要求赔偿。如需贵阳律师帮助请联系我
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