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一名工人在工地干活,从安全通道出来(当事人当时没戴安全帽),安全通道脚手已拆除,架子工在拆脚手架,拆架的时候没做安全防护设施,现场没有监护人,扣件跌落下来扎上当事人头部,现当事人在医院治疗,据医师说情况不怎么严重,但医药费项目部在找借口说工人没戴安全帽不愿意承担费用,请问律师这个问题怎么解决比较妥善?项目部应不应该承担责任?架子工可不可以空中抛物?

其他 2009-11-01 12:17 人浏览
共2位律师解答
  • 属于工伤,按工伤理赔!基本程序是: 首先要申请工伤认定——申请劳动能力鉴定——计算赔偿数额——要求赔付。不成,申请工伤赔偿纠纷仲裁维权! 【注意】: 1、单位申请工伤认定应当在受伤后三十日内提出;单位不申请的受害人或其亲属应当在出事故受伤后一年内提出。 2、申请认定时需提交A、身份证复印件,B、劳动关系证明,C、看病的病历资料。D、其他必要的资料。 其次,赔偿数额因伤残等级不同、个人具体情况不同(如工资、被抚养人)、各地情况不同(如经济发展不一、平均工资水平)而不同。建议当面咨询当地律师! 祝你好运! 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 供参考。如对解决你的问题有帮助请予采纳。
  • 这是工伤,用人单位承担责任的,先申请工伤认定吧。 如果采纳我的建议,请您点击采纳,谢谢! 郑贴侨律师个人网
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