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企业迫使女职工干部签订“岗位由管理岗转为操作岗”的“劳动合同变更书”。使女职工干部身份转眼间变成为女工人身份。请问律师:企业这种做法,违反了哪些法律法规?我们如何维权?谢谢!

其他 2013-05-20 11:24 人浏览
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